GMAP

適性検査ツールとして、採用シーンにおける特徴

活躍できる人材を見極められる

GMAPでは、グロービスの豊富な実務経験と知見に基づいて、実践的で現実的な問題構成が行われています。ビジネスの成果につながる「6つの考える力」に焦点を当てて個人の能力を測定しており、組織における個人の寄与度や業績への影響を客観的に評価することが可能です。

過去55万人の受験者のデータと相対比較することで、活躍する可能性が高い人材を見極める基準を確立。これにより、類似した能力や経験を持つ候補者との比較が可能になり、適切な人材選択が行えます。

AI監督型WEB受験で不正を防止

GMAPのAI監督型WEB受験では受験者は自宅から受験し、AIが受験者の行動を監視します。WEBカメラを用いて、受験者の行動や周囲の環境をリアルタイムで監視し、不正行為を防止します。これにより、公平性と試験の信頼性が向上するだけでなく、運営コストの削減や人的リソースの効率的な活用が可能です。

また、受験者が一箇所に集まる必要がないため、場所や時間の制約を受けることなく受験が可能です。幅広く応募者を募ることができるでしょう。

採用だけでなく人材育成にも活用できる

業績や上長面談などとGMAPの結果を組み合わせることで、個人の能力や成長度を多面的に評価することができます。GMAPは論理思考力や経営・ビジネス知識などの定量的に可視化しにくい能力も測定できるため、社員の成長に直結する要素を把握し、適切な育成プログラムを展開することが可能です。

GMAPは単なる採用の選考ツールに留まらず、人材育成や登用のための重要な指標として活用できます。定量的な評価と多面的な視点を組み合わせることで、組織の人材戦略や成長戦略の策定に役立ちます。

適性検査ツールの活用法

GMAPでは、ビジネスの成果につながる「6つの考える力」に焦点を当てて個人の能力を客観的に評価することができます。これにより、候補者の実力を的確に把握し、適切な人材選択を行うことが可能です。採用後もGMAPの結果を活用し、入社後の育成や登用に役立てることができます。

不正を防止する仕組みが取り入れられているため、効率的な採用プロセスや公平な試験環境を求める企業も活用できるでしょう。

検査の項目や内容、所要時間など

• データ理解
• 文章理解
• 論理構造把握
• 数学的判断推理
• 論証1
• 論証2

所要時間についての記載はありませんでした。

導入にかかる費用

• 受験料
  5,500円（税込）/人…個人結果表なし
  8,800円（税込）/人…個人結果表あり
• AI監督システム利用料
  受験料と合わせてご請求 1,650円（税込）

導入事例

実力を見極められるようになりました

対策本がなく、事前対策ができない事や替玉などの不正行為が出来ないため、受験者本人の本当の実力を見極められるようになりました。

引用元：グロービスの採用適性検査GMAP
https://gce.globis.co.jp/service/gmap-r/case/

合否の納得感が高まりました

図表や文章から物事を解釈する力や筆者の主張を補強・反論する力など、実際のビジネスで用いる能力を測定でき、弊社の求める人材要件を満たすかどうかを選考で判断するのに適切なテストだと感じました。導入前と比較して、合否の納得感が高まっています。

引用元：グロービスの採用適性検査GMAP
https://gce.globis.co.jp/service/gmap-r/case/?tab=tab2

コストパフォーマンスが高い

測定したら終了ではなく、入社後の研修の企画や配置の検討にも活かす事が出来るためコストパフォーマンスが高いと感じています。今後も継続していく予定です。

引用元：グロービスの採用適性検査GMAP
https://gce.globis.co.jp/service/gmap-r/case/?tab=tab3

編集チームからのまとめ

GMAPはビジネスの成果に直結する能力を測定し、活躍する可能性が高い人材を見極めることができる優れたツールです。そのため、成長志向の強い企業や競争が激しい市場での戦略的な人材配置が求められる企業におすすめです。

また、採用だけでなく入社後の育成や登用にも活用できるため、人材育成に積極的な企業や人材開発に力を入れている企業にも適しています。

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